Das Sozialversicherungsrecht wird dann für Sie interessant, wenn echte Dienstnehmer, freie Dienstnehmer, Geschäftsführer, fallweise oder geringfügig Beschäftigte bei Ihnen tätig sind.
Hinzu kommen Dienstnehmer im Mutterschutz, Karenz, Altersteilzeit und anderen speziellen Formen der Abwesenheit. Im Arbeitsalltag ist oftmals eine eindeutige Abgrenzung der verschiedenen Gesetze nicht möglich, da diese sehr oft miteinander zusammen hängen und daher auch zusammen betrachtet werden müssen.
Wir beraten Sie gerne in allen Belangen der Nichtleistungszeit (Krankenstand, Unfall, Arbeitsunfall, Urlaub, Pflegefreistellung) und andere Dienstverhinderungen (Behördenweg, Todesfall, Hochzeit uvm.)
Wir bieten unsere Beratung telefonisch, schriftlich via E-Mail und persönlich in einem Beratungsgespräch an. Abhängig von der Dringlichkeit und Ihrem Zeitkontingent.
Die Sozialversicherung ist ein komplexes Gebiet mit unterschiedlichsten Themen. Vor allem Fristen und Termine sind ein ständiger Begleiter, die bei Versäumnis hohe Strafen nach sich ziehen können.